注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)系列之期間費(fèi)用的審計(jì)（四）：預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

上一篇中，我們給大家介紹了期間費(fèi)用的審批程序，這篇我們將給大家介紹一下期間費(fèi)用的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。

預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。

一般來講，企業(yè)都會有預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)模大一些的企業(yè)會做年度預(yù)算，而規(guī)模小的企業(yè)則會有費(fèi)用控制。企業(yè)預(yù)算包括內(nèi)容很多，對各種費(fèi)用來說，則會根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、年度計(jì)劃和對未來的預(yù)測制定出下年度各部門各活動的預(yù)計(jì)支出金額。

比如，對于銷售部門來說，預(yù)算中可能會規(guī)定每個區(qū)域每個月銷售費(fèi)用是多少，具體到各銷售人員，則可能是每個月業(yè)務(wù)招待費(fèi)限額是多少，每次出差交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)、各級別員工的住宿標(biāo)準(zhǔn)等。

而財(cái)務(wù)人員一般負(fù)有審核費(fèi)用是否超標(biāo)的責(zé)任?？刂茰y試中，我們要關(guān)注企業(yè)是否有相應(yīng)的控制程序來審核費(fèi)用是否符合標(biāo)準(zhǔn)，了解這些控制的執(zhí)行人以及執(zhí)行方式和執(zhí)行后的記錄。

需要注意的是，決定費(fèi)用是否支付的權(quán)限是在部門內(nèi)部還是在部門外部。對于超出預(yù)算的情況，是不允許，還是執(zhí)行另外的審批權(quán)限，還是完全允許支付只是在事后會根據(jù)支出與預(yù)算的差或者其他標(biāo)準(zhǔn)來決定部門的績效。

比如，企業(yè)安排某職位財(cái)務(wù)人員對費(fèi)用進(jìn)行審核，審核其是否符合個人標(biāo)準(zhǔn)以及提出申請的部門其當(dāng)期費(fèi)用是否超標(biāo)等，并在報(bào)銷單據(jù)上簽字?；蛘咂髽I(yè)僅安排財(cái)務(wù)人員核對數(shù)字，并記錄該部門累計(jì)支出和某員工累計(jì)支出金額，以供期末對該部門或該員工進(jìn)行考核。這兩種方式取決于企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)和企業(yè)的管理風(fēng)格。

有些審計(jì)人員可能會認(rèn)為，上述的審計(jì)程序有些多余，或者審計(jì)思路有些偏向內(nèi)部審計(jì)了。其實(shí)，了解企業(yè)是否有這些規(guī)定以及是否嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)定，不光是了解企業(yè)的管理情況，也是對企業(yè)各業(yè)務(wù)深入了解的過程，對于之后審計(jì)工作的開展和對審計(jì)工作中遇到的問題的理解和解決都很有幫助。

另外，這是風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?jì)的在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用，在嚴(yán)格執(zhí)行控制測試，并決定依賴控制測試結(jié)果的情況下，這么做可以減少實(shí)質(zhì)性測試中的工作量。

本篇為《注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)系列之期間費(fèi)用的審計(jì)》第四篇，本篇主要向大家說明期間費(fèi)用的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，在接下來的文章中，將從控制測試到分析性程序再到細(xì)節(jié)測試逐步向大家講解期間費(fèi)用在實(shí)務(wù)中的具體審計(jì)方法，之后再說明一下一些特殊費(fèi)用審計(jì)應(yīng)注意的問題，以及審計(jì)過度和審計(jì)不足現(xiàn)象。如果您感興趣，請關(guān)注正保會計(jì)網(wǎng)校推出的注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)系列之期間費(fèi)用的審計(jì)。

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