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工資薪金所得VS勞務報酬所得：一文秒懂
在個人所得稅的范疇里，工資薪金所得與勞務報酬所得是兩種常見的個人收入類型。許多人對兩者區(qū)別認識模糊，常?；煜磺?。下面就一起來看看吧。
工資薪金所得
個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，為工資、薪金所得。
勞務報酬所得
個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得，為勞務報酬所得。
什么是稿酬所得?
個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得，為稿酬所得。
特許權(quán)使用費所得
特許權(quán)使用費所得，是指個人提供專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得；提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。
明晰工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權(quán)使用費四大所得類型，不僅有助于我們遵循稅法準確報稅，更能指導個人在法律框架內(nèi)進行有效的稅務規(guī)劃。
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