一是全面部署外資房地產(chǎn)企業(yè)繳稅情況的自查、自糾工作，營造誠信納稅的良好氛圍；二是制定外資房地產(chǎn)企業(yè)的納稅評估、審核評稅的規(guī)范流程，并落實責(zé)任到人；三是以實地調(diào)查與專題研討相結(jié)合的方式，深入了解房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營、銷售情況，制訂實施有針對性的措施；四是探索房地產(chǎn)企業(yè)匯（結(jié)）算辦法，對工程已竣工、已交付使用、已辦理產(chǎn)權(quán)證的給予及時匯（結(jié)）算，確保稅款及時足額入庫；五是積極清理房地產(chǎn)企業(yè)新舊欠稅；六是加強對評估成本的管理，建立人工臺賬，并加快軟件開發(fā)進(jìn)度，實現(xiàn)由計算機自動監(jiān)控管理。1月份該市500多戶外資房地產(chǎn)企業(yè)共向國稅局繳納稅款6412.81萬元，同比增收347.57萬元。各稅源管理片區(qū)要按照有利于工作配合、銜接和業(yè)務(wù)互補的原則，確定1名稅收管理員擔(dān)任主崗，1-2名稅收管理員為輔崗，并規(guī)定擔(dān)任本片區(qū)主崗的稅收管理員還可以擔(dān)任其他管理片區(qū)的輔崗，以進(jìn)一步加強征管力量，同時明確主輔崗各自的工作職責(zé)，強化主輔崗的責(zé)任，建立主輔崗工作日志和信息交流制，對于零散稅收征收、日常檢查、稅務(wù)約談、納稅評估等一律實行主輔崗雙人上崗，一并考核。