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隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)制度成為每個企業(yè)發(fā)展的目標。企業(yè)在市場競爭中求生存、求發(fā)展,但是,市場潛伏著諸多不確定性的風(fēng)險性,加強和提高企業(yè)管理水平就成為必然,而企業(yè)財務(wù)活動貫穿于企業(yè)管理的全過程,財務(wù)管理不僅重要,而且需要在現(xiàn)代企業(yè)中建立以財務(wù)管理為中心的企業(yè)管理體系,要從以下幾個方面著手構(gòu)建:
確立與企業(yè)所有者和經(jīng)營者權(quán)益相適應(yīng)的財務(wù)管理目標。
建立現(xiàn)代企業(yè)制度以及國有企業(yè)公司制度改造要求企業(yè)財務(wù)管理目標與其理財務(wù)地位相適應(yīng)。現(xiàn)代企業(yè)的典型特征是經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離。企業(yè)由股權(quán)人進行投資,經(jīng)營者來經(jīng)營和管理。經(jīng)營者有充分的自主權(quán),挖掘和發(fā)揮企業(yè)的潛能,來保證投資者的利益。股權(quán)人、債權(quán)人、政府、社會、消費者等都是與企業(yè)有關(guān)的利益主體,企業(yè)理財主體地位要明確定位,企業(yè)的財務(wù)目標要兼顧各方面的利益,以達到企業(yè)的經(jīng)營目標。
建立與市場體系相適應(yīng)的財務(wù)管理組織機構(gòu)。
現(xiàn)在,許多企業(yè)都把財務(wù)和會計職能放在一起,關(guān)系不清,無法適應(yīng)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制的需要,也不能充分體現(xiàn)財務(wù)的諸多職能。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,財務(wù)職能與會計職能要明確分工,財務(wù)部門還要劃分為與企業(yè)管理、生產(chǎn)、銷售和決策等職權(quán)范圍,財務(wù)以財務(wù)部門為中心,分工明確、相互協(xié)調(diào)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
財務(wù)管理人員應(yīng)具備良好的素質(zhì)。
財務(wù)管理人員不僅要懂得會計核算,更重要的是要關(guān)于理財。除具備扎實的專業(yè)知識,還要求熟悉國家法律,對社會環(huán)境有一定的觀察和預(yù)測能力,以及有效強的管理能力。沒有精于理財務(wù)管理的企業(yè),只會被市場淘汰。
企業(yè)經(jīng)營者和財務(wù)人員應(yīng)樹立現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理理念。
首先要樹立市場觀念、經(jīng)營觀念。隨著經(jīng)濟體制改革的深化和市場經(jīng)濟的建立,企業(yè)經(jīng)營直接或間接地參與到資金市場、產(chǎn)品市場、勞動市場等,同時還要不斷地由國內(nèi)市場步入國際市場,因此,必須重視在市場中的定位,重視經(jīng)營、關(guān)于經(jīng)營,把財務(wù)管理提高到企業(yè)發(fā)展的中心位置。其次是時間觀念、效益觀念。要重視資金時間價值,在資金籌集與運用,收回與分配等各個環(huán)節(jié)都要重視資金的時間價值,以便用活資金,提高資金使用效率。第三是競爭觀念、風(fēng)險觀念。財務(wù)管理參與經(jīng)營決策要研究風(fēng)險,增強企業(yè)經(jīng)營決策的正確性。市場經(jīng)濟條件下競爭越趨激烈,更要精于理財,不斷在競爭中發(fā)展與強大。
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