[摘要]近年來，在我國市場經(jīng)濟高度發(fā)展的過程中，出現(xiàn)諸多由于會計人員的職業(yè)道德標準下滑而引發(fā)的違反會計職業(yè)道德的問題，造成許多嚴重的后果。會計行業(yè)如今正面臨著空前的“誠信危機”。通過對會計人員職業(yè)道德問題現(xiàn)狀的剖析，提出加強會計職業(yè)道德建設(shè)、提高會計職業(yè)道德標準的主要途徑。

　　[關(guān)鍵詞]會計職業(yè)道德；現(xiàn)狀；措施

　　一、會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

　　當今，在我國社會主義事業(yè)發(fā)展過程中，廣大會計人員職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)表現(xiàn)是好的，職業(yè)道德素質(zhì)是高的，沒有他們恪盡職守，廉潔奉公，堅持原則，兢兢業(yè)業(yè)的工作和勞動，就不可能取得今天社會主義事業(yè)的巨大成就。

　　我們在肯定會計職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時，還應(yīng)看到會計職業(yè)道德建設(shè)方面存在一些欠缺和失范，會計職業(yè)道德意識淡薄、會計造假、會計信息失真等現(xiàn)象也越來越嚴重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象，概括起來，其主要表現(xiàn)為：

　　1．會計信息失真

　　在科技革命突飛猛進的當今世界，隨著知識經(jīng)濟的興起和市場競爭的更加激烈，企業(yè)、政府和公眾對公開、真實、準確的會計信息，有著更為強烈的需求。然而，近幾年來，一些國家發(fā)生的大公司財務(wù)欺詐案，使會計行業(yè)面臨著“誠信危機”的挑戰(zhàn)，會計信息失真現(xiàn)象已是國內(nèi)外會計工作中存在的突出問題。

　　2．會計人員職業(yè)道德意識薄弱

　　在現(xiàn)實生活中，相當一部分道德素質(zhì)較低的會計人員由于缺乏客觀公正的態(tài)度和精益求精的工作精神，往往難以抵擋各種誘惑，不能堅持準則，在處理會計業(yè)務(wù)時經(jīng)常為他人所左右，不能公平地對待利益各方，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造，編造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表，使會計行為偏離了既定的會計目標，經(jīng)常以犧牲國家利益換取局部利益乃至個人利益。會計人員遵紀守法的意識日益淡薄，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴重扭曲。

　　3．牟取私利，貪贓枉法

　　一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了法制觀念，通過收入不入賬，虛報冒領(lǐng)等手段，故意偽造、編造、隱匿、毀損會計資料；利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，將國家和集體的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個人手中，侵害國家和集體的利益。少數(shù)會計人員喪失會計職業(yè)道德，借工作之便違法犯罪。有的會計人員個人利益膨脹，故意偽造、編造、隱匿、毀損會計資料，監(jiān)守自盜，利益職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法。一些嚴重違法法制行為雖然是少數(shù)會計人員所為，但也反映出在市場經(jīng)濟條件下，在會計隊伍中確有一部分人會計職業(yè)道德淪喪，走上法制的道路。

　　4．有法不依，法律意識淡薄，業(yè)務(wù)水平低下

　　會計工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象比較嚴重。不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀守法意識淡薄，唯領(lǐng)導(dǎo)命令是從，缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學習會計法規(guī)以及財務(wù)規(guī)章制度，就更談不上遵紀守法，依法辦事。有的會計人員缺少會計專業(yè)基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識貧乏或老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，在工作中得過且過，缺乏積極進取、精益求精的精神。

　　二、提高會計人員職業(yè)道德標準的措施

　　由于造成會計人員道德下滑的原因是多方面的，所以提高會計職業(yè)道德標準也應(yīng)當采用多種措施進行綜合治理，主要有如下幾個方面：

　　1．規(guī)范性防范，以法治假，追究責任

　�。�1）加強法制建設(shè)，建立健全有關(guān)法律法典及有關(guān)監(jiān)督約束機制，將有關(guān)民事賠償法律納入有關(guān)會計立法中，同時強化實施。（2）明確單位負責人責任。明確了單位負責人為會計信息真實性、完整性的第一責任人，加大了單位負責人的責任。所以明確單位負責人為會計責任主體，也就抓住了問題的關(guān)鍵。

　　2．建立好完善會計管理制度及內(nèi)部控制體系

　　加強內(nèi)部會計管理制度建設(shè)是完善會計管理制度體系的重要舉措，它能夠有效地維護會計管理制度體系的完整性和協(xié)調(diào)性，確保會計管理制度的有效性。是改善單位經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的重要策略。建立一套比較完善的會計人員考核、競爭、激勵和約束機制，充分調(diào)動會計人員工作的積極性和主動性。為防止會計人員在會計日常工作中違反會計職業(yè)道德行為，還應(yīng)對會計人員建立考核、競爭、激勵和約束機制。通過考核、競爭、激勵和約束等機制的不斷建立和完善，使那些政治素質(zhì)好、事業(yè)心強、業(yè)務(wù)能力強的人走上會計工作崗位，并全面提升會計工作質(zhì)量和工作效率。

　　3．強化監(jiān)督機制

　　會計監(jiān)督機制是指對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的偏差和錯誤。依法查處可能存在的舞弊造假，確保會計核算和會計管理工作健康、有序、高效的運行。監(jiān)督機制有會計監(jiān)督、社會監(jiān)督以及法律制裁等。

　　4．加強會計隊伍建設(shè)，全面提高會計人員職業(yè)道德水平

　　首先，加強職業(yè)道德教育，增強財會人員的使命感；其次，建立會計職業(yè)道德評價體系，會計職業(yè)道德的評價體系是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機組成部分。再次，對道德評價結(jié)果應(yīng)使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內(nèi)部和社會公眾的督導(dǎo)之下。

　　5．凈化會計行為環(huán)境

　　會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡薄，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。

　　會計職業(yè)道德是社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要力量，只有我們會計人員自覺遵守會計人員職業(yè)道德行為規(guī)范，會計秩序才不亂，才會促進整個社會工作質(zhì)量的提高，使整個單位乃至整個社會的會計工作處于良性循環(huán)，從而不斷進步，社會主義市場經(jīng)濟才能更好地發(fā)展。中國會計業(yè)必將走向世界，其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風必將經(jīng)得起嚴峻的考驗，每個會計人員必須從自身做起，不負眾望，以嚴明的制度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人。

　　參考文獻：

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