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兵團(tuán)國有農(nóng)場執(zhí)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則問題探討

2010-05-24 09:20 來源:劉清軍 豆小榮

  第一,兵團(tuán)國有農(nóng)場執(zhí)行新準(zhǔn)則的執(zhí)業(yè)環(huán)境分析。一是國有農(nóng)場資產(chǎn)質(zhì)量不高,財(cái)務(wù)狀況較差。首先,建國之初農(nóng)場設(shè)立的主要目的是為了減輕各族人民負(fù)擔(dān),克服新疆嚴(yán)重的財(cái)政困難,遵循的原則是“不與民爭利”,因此,國有農(nóng)場主要分布在塔克拉瑪干、古爾班通古特兩大沙漠邊緣前沿和邊境線地區(qū),這些地方生活條件極為艱苦,對農(nóng)業(yè)資產(chǎn)的損耗也較大,直接影響到資產(chǎn)的質(zhì)量;其次,為了支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展兵團(tuán)工業(yè),國有農(nóng)場進(jìn)行了大量投入,由于自身沒有積累,生產(chǎn)所需資金主要來自銀行貸款,導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債率較高,對農(nóng)田、水利等基本設(shè)施的投入不足,抵御自然災(zāi)害的能力較弱;最后,兵團(tuán)是黨政軍企合一的特殊組織,缺乏履行職能所必需的法定財(cái)力和調(diào)控能力。由于承擔(dān)著雙重負(fù)擔(dān),農(nóng)場資本結(jié)構(gòu)惡化,經(jīng)營資金緊缺,生產(chǎn)、生活條件長期得不到改善。二是組織執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的意識不強(qiáng)、財(cái)務(wù)人員工作任務(wù)重。多數(shù)試點(diǎn)單位的負(fù)責(zé)人對試點(diǎn)的目的和意義理解不到位;對兵團(tuán)能否全面執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則心存疑慮,存在觀望態(tài)度,缺乏具體的計(jì)劃和實(shí)施方案,造成準(zhǔn)則實(shí)施流于形式,變成了簡單的會計(jì)科目重分類,新準(zhǔn)則應(yīng)用的重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容并沒有實(shí)質(zhì)性的涉及,沒有達(dá)到預(yù)期的試點(diǎn)效果,無法通過試點(diǎn)了解新準(zhǔn)則執(zhí)行對試點(diǎn)單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響。人員的短缺和知識更新的落后制約新準(zhǔn)則的順利實(shí)施,導(dǎo)致新準(zhǔn)則執(zhí)行難度較大。

  第二,兵團(tuán)國有農(nóng)場執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的主要問題。一是資產(chǎn)的公允價(jià)值難以確定。公允價(jià)值是在公平交易基礎(chǔ)上確定的,但現(xiàn)實(shí)市場環(huán)境復(fù)雜多變,交易的公平性受諸多因素影響,特別是目前農(nóng)場缺乏活躍的市場,要素市場不成熟,造成公允價(jià)值計(jì)量的可操作性不高,運(yùn)用的范圍受到限制。如何計(jì)量公允價(jià)值,成為此次農(nóng)場執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的主要難點(diǎn)之一。二是資產(chǎn)減值準(zhǔn)則難以執(zhí)行。對國有農(nóng)場而言,資產(chǎn)減值準(zhǔn)則難以執(zhí)行主要體現(xiàn)在:對資產(chǎn)減值跡象的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一認(rèn)識,資產(chǎn)減值金額較難確定;資產(chǎn)組的劃分標(biāo)準(zhǔn)難以確定和區(qū)分,導(dǎo)致資產(chǎn)組減值無法實(shí)施;即使確定資產(chǎn)需要計(jì)提減值時(shí),也難以預(yù)測農(nóng)場未來現(xiàn)金流量的多少,人為估計(jì)會造成不同農(nóng)場差異很大。資產(chǎn)的減值也會直接影響農(nóng)場經(jīng)營者的經(jīng)營績效,從而引起農(nóng)場經(jīng)營者的高度關(guān)注,資產(chǎn)減值的認(rèn)定就變成一個(gè)重要的問題。三是應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提壞賬的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。國有農(nóng)場的應(yīng)收款項(xiàng)主要是應(yīng)收賬款和應(yīng)收家庭農(nóng)場款。應(yīng)收款項(xiàng)主要包括師內(nèi)與師外的。各師內(nèi)部農(nóng)業(yè)單位之間業(yè)務(wù)往來較多,形成的應(yīng)收賬款比重較大,采用余額百分比法計(jì)提壞賬,計(jì)提比例在1%左右,此外大多數(shù)采用賬齡分析法計(jì)提壞賬。四是財(cái)會人員的職業(yè)判斷能力面臨挑戰(zhàn)。會計(jì)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低,直接影響會計(jì)信息的質(zhì)量。新會計(jì)準(zhǔn)則在防止企業(yè)調(diào)節(jié)利潤方面進(jìn)行一定程度的改進(jìn),減少了部分職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),但是新準(zhǔn)則在保持與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同的過程中,在新概念、新觀念的引入和運(yùn)用等方面,對會計(jì)人員的執(zhí)業(yè)理念、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。就農(nóng)場財(cái)務(wù)人員現(xiàn)狀看,業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,對準(zhǔn)則和制度的理解上存在較大差異,在一定程度上制約著會計(jì)信息質(zhì)量的提高和會計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的效果。

  第三。兵團(tuán)國有農(nóng)場實(shí)施會計(jì)準(zhǔn)則的對策。一是規(guī)范公允價(jià)值的運(yùn)用程序。在具體運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量屬性時(shí)應(yīng)保持適度、謹(jǐn)慎。公允價(jià)值的運(yùn)用必須經(jīng)師財(cái)務(wù)主管部門的批準(zhǔn)。農(nóng)場應(yīng)根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定,建立健全公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)的內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格相關(guān)決策程序和會計(jì)核算辦法,統(tǒng)一規(guī)范農(nóng)場內(nèi)部公允價(jià)值計(jì)量管理。在具體運(yùn)用時(shí)應(yīng)該按照以下程序進(jìn)行:確定公允價(jià)值計(jì)量的資產(chǎn)范圍,該范圍不得超過《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的范圍;合理確定公允價(jià)值,對確需采用公允價(jià)值計(jì)量的資產(chǎn)應(yīng)由認(rèn)定機(jī)構(gòu)通過詢價(jià)、評估等方式確定其公允價(jià)值,公允價(jià)值的取得應(yīng)有確鑿證據(jù);提交申請,農(nóng)場以書面形式向師財(cái)務(wù)主管部門提交與公允價(jià)值認(rèn)定的相關(guān)資料,包括認(rèn)定小組的成員組成、內(nèi)部控制制度、認(rèn)定辦法等;審核批準(zhǔn),財(cái)務(wù)主管部門對農(nóng)場提交的資料進(jìn)行核實(shí)。并最終決定是否允許采用公允價(jià)值計(jì)量。二是合理運(yùn)用資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的要求。資產(chǎn)必須能為企業(yè)帶來預(yù)期經(jīng)濟(jì)利益,否則表明資產(chǎn)發(fā)生了減值,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)減值損失,計(jì)提減值準(zhǔn)備。資產(chǎn)減值的確認(rèn)必須堅(jiān)持上述原則,按照準(zhǔn)則中規(guī)定的各類資產(chǎn)減值跡象,合理判斷資產(chǎn)減值情況。農(nóng)場的資產(chǎn)減值主要體現(xiàn)在各類應(yīng)收款項(xiàng)、存貨、在建工程、固定資產(chǎn)、生物資產(chǎn)、對外投資等。農(nóng)場應(yīng)根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定,制定內(nèi)部資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提和核銷管理辦法,明確各項(xiàng)減值準(zhǔn)備計(jì)提及核銷的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序,按規(guī)定合理計(jì)提減值準(zhǔn)備,不得利用減值準(zhǔn)備調(diào)節(jié)利潤。在確定資產(chǎn)減值時(shí)必須取得可靠證據(jù)。證據(jù)的取得可以采用詢價(jià)結(jié)果、評估小組的評估報(bào)告、中介機(jī)構(gòu)的評估報(bào)告、物價(jià)部門的文件、網(wǎng)上行業(yè)主管部門發(fā)布的權(quán)威信息等。三是統(tǒng)一應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提壞賬的標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)收款項(xiàng),是指農(nóng)場在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項(xiàng)債權(quán),包括:應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、應(yīng)收家庭團(tuán)場款、其他應(yīng)收款、長期應(yīng)收款、預(yù)付賬款等。農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,確定各類應(yīng)收款項(xiàng)的具體核算內(nèi)容,核算內(nèi)容一經(jīng)確定,不得隨意改變。農(nóng)場應(yīng)于年末對應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行全面檢查,分析各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的可回收性,并預(yù)計(jì)可能產(chǎn)生的壞賬,并據(jù)此對應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提范圍為應(yīng)收賬款、應(yīng)收家庭農(nóng)場款、其他應(yīng)收款、長期應(yīng)收款、預(yù)付賬款。應(yīng)收賬款的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)建議由兵團(tuán)出臺統(tǒng)一的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)農(nóng)場根據(jù)自己的實(shí)際情況可以參考,對于確實(shí)與實(shí)際情況不符的可以向兵團(tuán)申請適合自己企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四,提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)判斷能力。企業(yè)是實(shí)施新準(zhǔn)則的主體。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)將學(xué)習(xí)和掌握新會計(jì)準(zhǔn)則作為提高經(jīng)營管理水平、完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作來抓,認(rèn)真、扎實(shí)地組織開展新會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)范圍上,既要包括各級企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)人員,又要對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展培訓(xùn);在培訓(xùn)內(nèi)容上,要具有針對性。既要學(xué)習(xí)了解新會計(jì)準(zhǔn)則的具體內(nèi)容、主要變化和應(yīng)用要求,又要緊密結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,深入研究探討新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)經(jīng)營管理等方面的影響及其應(yīng)對措施。授課教師要精心備課,積極開展調(diào)查研究,在講授基本理論的同時(shí),應(yīng)開展各種形式、各種層次的座談會,傾聽學(xué)員的意見,解答學(xué)員提出的各種問題,真正提高基層財(cái)會人員運(yùn)用理論知識有效解決實(shí)際問題的能力;在培訓(xùn)方式上,應(yīng)分層次、分對象進(jìn)行培訓(xùn),對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn),應(yīng)側(cè)重于宏觀層面,主要讓他們理解新準(zhǔn)則實(shí)施對企業(yè)可能帶來的影響及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取的主要措施,盡量避免具體業(yè)務(wù)的講授;對財(cái)務(wù)主管人員及主辦會計(jì),應(yīng)加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),改善其現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)判斷能力,確保準(zhǔn)則在本單位的貫徹落實(shí);對基層會計(jì)人員,則主要側(cè)重于具體操作方面的內(nèi)容,使其學(xué)習(xí)后能夠知道自己要做什么,如何去做。這種分層次培訓(xùn),能夠使培訓(xùn)取得預(yù)期效果。

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