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論青年審計(jì)人員核心價(jià)值觀

來(lái)源: 姚睿 編輯: 2012/07/06 08:43:18  字體:

  有遠(yuǎn)見(jiàn)的民族、政黨、組織,總是把關(guān)注的目光投向青年。在慶祝建黨90周年大會(huì)上,胡錦濤總書(shū)記特別強(qiáng)調(diào)了黨和青年的關(guān)系,高度肯定了青年對(duì)于國(guó)家、民族和未來(lái)的重要性。青年審計(jì)人員作為審計(jì)事業(yè)的現(xiàn)役軍和未來(lái)的中堅(jiān)力量,如何培養(yǎng)青年審計(jì)人員迅速成長(zhǎng)、成熟起來(lái),就成為審計(jì)事業(yè)建設(shè)的重中之重。而對(duì)于正值變革和發(fā)展時(shí)期的審計(jì)工作而言,培養(yǎng)青年審計(jì)人員首先要做的就是使青年審計(jì)人員樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀。

  一、青年審計(jì)人員樹(shù)立正確核心價(jià)值觀的必要性和重要性

  青年審計(jì)人員核心價(jià)值觀是全體或多數(shù)青年審計(jì)人員一致的、彼此共鳴的意識(shí)狀況和思想境界,它可以激發(fā)青年審計(jì)人員的積極性,增強(qiáng)審計(jì)組織的活力,是審計(jì)人員對(duì)審計(jì)組織和審計(jì)事業(yè)的信任感、榮譽(yù)感、自豪感的升華,是審計(jì)組織向心力、凝聚力的集中體現(xiàn),它為青年審計(jì)人員提供精神支柱和前進(jìn)動(dòng)力,對(duì)審計(jì)事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展起著十分重要的作用。

  1、正確的核心價(jià)值觀是中國(guó)青年審計(jì)人員成長(zhǎng)發(fā)展的必然要求。核心價(jià)值觀的培育是當(dāng)代中國(guó)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的基點(diǎn),審計(jì)職能的確定及實(shí)現(xiàn)均依賴青年審計(jì)人員價(jià)值觀的選擇和定位。核心價(jià)值觀作為青年審計(jì)人員整體素質(zhì)的一種外在反映,既能在審計(jì)自身機(jī)體內(nèi)創(chuàng)造良好的氣氛,從觀念、精神和無(wú)意識(shí)層次調(diào)動(dòng)青年審計(jì)人員正確的工作方向和敬業(yè)精神,又能夠在自身機(jī)體外樹(shù)立良好的審計(jì)形象,為審計(jì)事業(yè)的生存和發(fā)展創(chuàng)造適宜的環(huán)境,使審計(jì)表現(xiàn)出蓬勃的生命力。

  2、正確的核心價(jià)值觀是審計(jì)事業(yè)的重要組成部分,通過(guò)構(gòu)建青年審計(jì)人員的核心價(jià)值觀,可進(jìn)一步促進(jìn)青年審計(jì)人員大膽開(kāi)拓創(chuàng)新,勤學(xué)苦練、深化審計(jì)理論,提高技能,為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供更有利的條件和保障,從而更好的為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康運(yùn)行保駕護(hù)航。

  二、青年審計(jì)人員核心價(jià)值觀的構(gòu)建原則

  中國(guó)青年審計(jì)人員的核心價(jià)值觀是青年審計(jì)群體所特有的精神文化,其構(gòu)建必須既具有普遍認(rèn)同性、符合客觀規(guī)律,能夠吸引青年審計(jì)人員去遵循和堅(jiān)守,又具有崇高性、能夠提升青年審計(jì)人員的精神境界,激發(fā)其無(wú)窮的創(chuàng)造力,從而達(dá)到“上下同欲者勝”的境界,有力推動(dòng)審計(jì)事業(yè)的健康科學(xué)發(fā)展。因此,青年審計(jì)人員的核心價(jià)值觀應(yīng)該本著既有青年人的特色,符合時(shí)代對(duì)當(dāng)代青年人的要求,又具有審計(jì)機(jī)關(guān)獨(dú)有的特征,融合當(dāng)代審計(jì)人員的核心價(jià)值觀的原則。

  1、時(shí)代對(duì)當(dāng)代青年人的要求。胡錦濤總書(shū)記在建黨90周年講話中對(duì)青年明確提出“年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任,必須牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,做到忠誠(chéng)黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺(jué)到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干”的要求。2010年5月4日,溫總理在北京大學(xué),對(duì)青年學(xué)子們提出“仰望天空、腳踏實(shí)地”的期望,2011年5月3日,溫總理在“五四”前夕又對(duì)青年成才提出有理想、善學(xué)習(xí)、講道德、要自立和勇奮斗五點(diǎn)希望。由胡總書(shū)記的進(jìn)步要求和溫總理的殷切期望可以看出,青年人作為建設(shè)社會(huì)主義的希望,作為中國(guó)未來(lái)發(fā)展的主力軍,應(yīng)該具備對(duì)真理、正義、自由、博愛(ài)的追求之志,對(duì)國(guó)家民族命運(yùn)的關(guān)切之情,應(yīng)當(dāng)為中華之崛起而不懈奮進(jìn);應(yīng)該有理想、有追求,求真務(wù)實(shí),身體力行,扎扎實(shí)實(shí)地從實(shí)事做起,一步一個(gè)腳印地向前邁進(jìn)。

  2、當(dāng)代審計(jì)人員的核心價(jià)值觀。審計(jì)機(jī)構(gòu)自1983年建立以來(lái),經(jīng)歷了二十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨,經(jīng)過(guò)幾代青年審計(jì)人員無(wú)悔的青春奉獻(xiàn)和矢志不渝的艱險(xiǎn)探索,審計(jì)事業(yè)經(jīng)歷了從開(kāi)拓建設(shè)、積極發(fā)展、規(guī)范總結(jié)、深化提高四個(gè)發(fā)展階段。2007年,溫總理在視察審計(jì)工作時(shí)強(qiáng)調(diào),審計(jì)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加快管理創(chuàng)新,加強(qiáng)自身建設(shè),努力培養(yǎng)造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的審計(jì)隊(duì)伍,規(guī)范審計(jì)行為,確保審計(jì)質(zhì)量,切實(shí)提高審計(jì)的公信力和執(zhí)行力。2012年在全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議上,劉家義審計(jì)長(zhǎng)進(jìn)一步提出,應(yīng)大力弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀,堅(jiān)守審計(jì)職業(yè)操守,依法審計(jì)、文明審計(jì)。由上可以看出審計(jì)人員作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全的衛(wèi)士,應(yīng)該本著對(duì)國(guó)家和人民、對(duì)歷史和法律高度的負(fù)責(zé)感和使命感,秉持對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)法律、對(duì)事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng),始終堅(jiān)持公平和正義,堅(jiān)持自警、自省、自律,嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為,自覺(jué)遵紀(jì)守法,按照法律規(guī)定的要求開(kāi)展審計(jì)工作,在法律授權(quán)的范圍內(nèi)履行審計(jì)職責(zé),堅(jiān)持原則,客觀公正,恪盡職守,為審計(jì)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  綜上,本文認(rèn)為當(dāng)代青年審計(jì)人員的核心價(jià)值觀應(yīng)為“忠于職守、公正守法,求真務(wù)實(shí)、廉潔自律,志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地,敏學(xué)成行、開(kāi)拓進(jìn)取”。

  三、青年審計(jì)人員核心價(jià)值觀構(gòu)建方法

  1、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)青年審計(jì)人員核心價(jià)值觀。黨的十六屆六中全會(huì)第一次明確提出“社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系”,十七屆六中全會(huì)進(jìn)一步指出“社會(huì)主義核心價(jià)值體系是興國(guó)之魂,是社會(huì)主義先進(jìn)文化的精髓,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入國(guó)民教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過(guò)程,堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮”。要加強(qiáng)對(duì)青年審計(jì)人員社會(huì)主義核心價(jià)值體系的引導(dǎo)和教育,使其首先樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,進(jìn)而加強(qiáng)其對(duì)自身的要求,把外在的要求期望、準(zhǔn)則規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自由自覺(jué)、信念理念。具體可通過(guò)加強(qiáng)職前及新入職青年審計(jì)人員人才培養(yǎng)工作和強(qiáng)化崗位培訓(xùn)及后續(xù)思想文化教育工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。

  2、建立和完善審計(jì)法律法規(guī)、準(zhǔn)則規(guī)范等審計(jì)制度體系,從制度的層面保證青年審計(jì)人員核心價(jià)值觀的貫徹實(shí)施。制度是促進(jìn)和規(guī)范核心價(jià)值觀得到審計(jì)人員普遍認(rèn)同并自覺(jué)執(zhí)行的最有效方式。一方面,制度的強(qiáng)制性和約束性可以規(guī)范青年審計(jì)人員的行為,其具體化的準(zhǔn)則規(guī)定可以使核心價(jià)值觀的實(shí)施途徑和方式更具有操作性和指導(dǎo)性;另一方面,通過(guò)制度的強(qiáng)制“灌輸”,可以使青年審計(jì)人員形成習(xí)慣、逐步認(rèn)可、付諸實(shí)踐,久而久之,融入成員的思想深處,形成又外而內(nèi)的滲透作用,變他律為自律。具體可通過(guò)針對(duì)核心價(jià)值觀建立具有針對(duì)性的、可操作性的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

  3、加大宣傳教育力度,努力培育青年審計(jì)人員核心價(jià)值觀。一是要通過(guò)形式多樣的方式方法,加大對(duì)青年審計(jì)人員核心價(jià)值觀的宣傳教育培養(yǎng)力度。如,青年審計(jì)人員座談會(huì)、文藝宣傳、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)和表彰會(huì)以及相關(guān)理論研討會(huì)。二是樹(shù)立模范典型,以榜樣帶動(dòng)人。評(píng)選先進(jìn)人物、搜集感人事跡、讓這些優(yōu)秀的青年審計(jì)人員為大家所了解,通過(guò)先進(jìn)教育人、感動(dòng)人、激勵(lì)人、從而引導(dǎo)全體青年審計(jì)人員形成健康、良好的價(jià)值取向,向先進(jìn)看齊,追先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、做先進(jìn)。

  4、在青年審計(jì)人員的選拔任用和績(jī)效考評(píng)中落實(shí)核心價(jià)值觀。這樣做,一方面通過(guò)各種形式多樣的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì),形成一種積極的導(dǎo)向和指引作用,促使青年審計(jì)人員自覺(jué)貫徹落實(shí)核心價(jià)值觀;另一方面,對(duì)于不認(rèn)同核心價(jià)值觀或不符合績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的青年審計(jì)人員可以予以懲戒、批評(píng)或其他處罰,產(chǎn)生威懾效果,規(guī)范受懲戒的人員,也使其他人引以為戒,從而真正起到影響和輻射的作用,維護(hù)審計(jì)職業(yè)團(tuán)體本身的健康發(fā)展??赏ㄟ^(guò)制定“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的青年干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn),及針對(duì)核心價(jià)值觀的具體的量化指標(biāo)和比重。

  總之,青年審計(jì)人員作為審計(jì)工作的現(xiàn)役軍和未來(lái)審計(jì)事業(yè)的中堅(jiān)力量,在不懈努力下共同創(chuàng)造著核心價(jià)值觀,核心價(jià)值觀又能動(dòng)的促進(jìn)青年審計(jì)人員的進(jìn)步和審計(jì)事業(yè)的發(fā)展,在日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,面對(duì)時(shí)代賦予的新要求,努力建設(shè)科學(xué)、創(chuàng)新、符合青年人需要又具有崇高性的青年審計(jì)人員核心價(jià)值觀,既是青年審計(jì)人員成長(zhǎng)的內(nèi)在要求,又是審計(jì)事業(yè)不斷發(fā)展的內(nèi)在要求;青年審計(jì)人員核心價(jià)值觀只有堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng),通過(guò)建立健全審計(jì)制度為保障,加大宣傳教育力度,并在青年審計(jì)人員的選拔任用和績(jī)效考評(píng)中落實(shí)核心價(jià)值觀,才能獲得與時(shí)俱進(jìn)的活力和源泉。

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