安徽省阜陽市提出要強力推進“人才造就工程”
日前,安徽省阜陽市政府印發(fā)《關于進一步加強審計工作的意見》,針對全市審計工作實際,要求各級政府各有關部門要從深入貫徹落實科學發(fā)展觀、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的高度,進一步提高對審計工作重要性的認識,真正把審計工作放到經濟社會發(fā)展全局的重要位置,切實加強審計工作的領導和保障。進一步加強審計隊伍建設。
。ㄒ唬┘訌妼徲嫏C關領導班子建設。進一步加強審計機關領導班子思想政治建設、能力建設、作風建設、廉政建設,以提高干部職工素質、轉變工作作風、崇尚真抓實干、塑造清廉高效的良好形象為目標,深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動,積極創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、清廉型”機關。
。ǘ┩七M審計隊伍專業(yè)化。積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革,推行職業(yè)準入和退出機制、職業(yè)保障和激勵機制,完善和優(yōu)化考核評價工作,為審計人才成長營造良好的制度環(huán)境。以加強思想政治建設、提高審計能力和業(yè)務水平為核心,綜合運用教育、培訓、激勵、獎懲等手段,優(yōu)化審計隊伍的專業(yè)知識結構,著力培養(yǎng)多層次、復合型的審計人才,努力打造一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的審計隊伍。充分發(fā)揮政府審計、社會審計、內部審計力量的作用,建立健全審計準入制度和審計質量考核制度,進一步完善審計監(jiān)督體系。
。ㄈ┘哟髮徲嫺刹颗囵B(yǎng)使用力度。加強干部培養(yǎng)使用工作,建立上下級審計機關審計干部交流鍛煉的長效機制。積極選拔審計機關優(yōu)秀年輕干部到有關部門和縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職或者掛職鍛煉,發(fā)揮他們的專業(yè)特長,推動各級政府機關依法行政、科學理財;選送縣市區(qū)審計機關優(yōu)秀審計人員到市審計機關掛職。
(四)切實加強對審計工作的領導。各級政府把審計工作納入重要議事日程,帶頭遵守《審計法》,主要領導要主管審計工作,定期聽取審計工作匯報,研究解決審計工作中的重要事項和重大問題,保障審計機關依法行使審計監(jiān)督權,要把審計機關反映的問題和建議,作為科學決策和加強管理的重要參考依據,及時批示有關部門處理。新聞宣傳部門要加大對審計工作的宣傳力度,為審計工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(五)加強對下級審計機關的工作指導和業(yè)務領導。市審計機關要積極履行對下級審計機關工作指導、業(yè)務領導等方面的職責和義務,加強調查研究、工作交流和人員培訓,努力提升全市審計機關的工作質量和水平。按照《審計法》的規(guī)定,縣市區(qū)審計機關負責人的任免,應當事先征求市審計機關的意見。市審計機關要主動與縣市區(qū)組織部門加強聯系溝通,落實好干部協管的相關規(guī)定,履行好協管職責。要切實加強對內部審計和社會中介組織的監(jiān)督。市審計、財政機關要適時開展內控和內審制度專業(yè)檢查,加強對中介機構的監(jiān)督管理。
(六)切實保障工作經費。審計機關履行職責和強化審計干部教育培訓所需的經費,要在本級年度預算中單獨列項,予以保障。市政府按照政府投資項目跟蹤審計、價款結算審計和竣工決算審計核減額的10%獎勵市審計局,專項用于加強機關基礎建設、信息化建設、人才建設、組織社會中介機構開展政府投資項目審計、聘請有關專家、獎勵等。各地要根據財力的增加,逐步增加對審計事業(yè)的經費投入,為審計部門更好地履行審計監(jiān)督職責提供必要的財力支持。
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