臨時工的工資可否按正式工一樣發(fā)放

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2015/02/16 08:40:39　字體：大小

　　問：我公司因項目需要，招聘了一些臨時工，合同時間3個月或半年，并簽訂了臨時合同，請問這些臨時工的工資我可否按正式工一樣發(fā)放？

　　答：根據(jù)國家稅務總局公告2012年第15號一、關(guān)于季節(jié)工、臨時工等費用稅前扣除問題

　　企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。因此貴發(fā)放臨時工的費用可按工資薪金支出造表發(fā)放。

　本信息為收費會員專享內(nèi)容，此條免費。想獲得更多專業(yè)答疑或精彩會員內(nèi)容，請注冊為會員或與客服聯(lián)系申請成為收費會員。

立即成為會員>>        詳情請致電010-82318888 或400 810 4588！

成為會員可享受以下服務：

1.答疑全天候　　　　2.贈送輔導基金　　　　3.期刊發(fā)表論文　　　　4.會員專享期刊
　　5.內(nèi)訓直通車　　　　6.財稅圖書館　　　　　7.專家上門　　　　　　8.財稅法規(guī)庫
       財稅公開課、職務特訓班           新政解讀、視頻直播課
       財稅移動課程、財稅手機報實務網(wǎng)絡課程

更多會員內(nèi)容，請查看>>