【政策依據(jù)】

《企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬》

第六條：職工福利費為非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量。

應用指南規(guī)定：

企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量。如企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該產(chǎn)品的公允價值和相關稅費確定職工薪酬金額，并計人當期損益或相關資產(chǎn)成本。相關收人的確認、銷售成本的結轉以及相關稅費的處理，與企業(yè)正常商品銷售的會計處理相同。

《關于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知》（國稅函〔2008〕828號 ）規(guī)定：

“二、企業(yè)將資產(chǎn)移送他人的下列情形，因資產(chǎn)所有權屬已發(fā)生改變而不屬于內部處置資產(chǎn)，應按規(guī)定視同銷售確定收入。

（一）用于市場推廣或銷售；

（二）用于交際應酬；

（三）用于職工獎勵或福利；

（四）用于股息分配；

（五）用于對外捐贈；

（六）其他改變資產(chǎn)所有權屬的用途。

三、企業(yè)發(fā)生本通知第二條規(guī)定情形時，屬于企業(yè)自制的資產(chǎn)，應按企業(yè)同類資產(chǎn)同期對外銷售價格確定銷售收入；屬于外購的資產(chǎn)，可按購入時的價格確定銷售收入。”

【案例分析】

某手機生產(chǎn)企業(yè)將自產(chǎn)的手機作為國慶節(jié)福利發(fā)給職工，假設工發(fā)放100臺，每臺手機售價2000元，成本價1000元。

會計處理：

借：管理費用-職工福利費 234 000

　　貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利 234 000

借：應付職工薪酬-非貨幣性福利 234 000

　　貸：主營業(yè)務收入 200 000

　　　　應交稅費-應交增值稅（銷項稅額）34 000

借：主營業(yè)務成本 100 000

　　貸：庫存商品 100 000

依據(jù)上述規(guī)定，手機廠用自產(chǎn)手機作為福利發(fā)給職工，在會計和所得稅處理上并沒有差異，都要確認銷售收入。