【問題】

因人員變動，我公司2016年10月有部分員工社保費未按時繳納，2016年11月公司主動去社保局補繳了所欠社保費。但在補繳社保費時，社保局扣繳了相應(yīng)的滯納金和利息。請問這部分滯納金和利息是否可以在企業(yè)所得稅前列支？

【回復(fù)】

根據(jù)《企業(yè)所得稅法》（主席令第63號）第八條、第十條的規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。在計算應(yīng)納稅所得額時，下列支出不得扣除：（一）向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項；（二）企業(yè)所得稅稅款；（三）稅收滯納金；（四）罰金、罰款和被沒收財物的損失；（五）本法第九條規(guī)定以外的捐贈支出；（六）贊助支出；（七）未經(jīng)核定的準備金支出；（八）與取得收入無關(guān)的其他支出。綜上規(guī)定，單位因逾期繳納社保費而產(chǎn)生的社保滯納金及利息允許在企業(yè)所得稅前列支。