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問(wèn)題已解決
18年的累計(jì)帶薪年假，在19年休假了，18年上班了扣了3.75萬(wàn)的工資，掛應(yīng)付職工薪酬在19年休完后再發(fā)放工資，這樣理解嗎？
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不是18年扣，是19年實(shí)際休的時(shí)候扣，但18年計(jì)提過(guò)這部分了，所以實(shí)際沒(méi)有少發(fā)
2021 04/26 22:27
84785034 
2021 04/27 06:22
如：一年中有一天是18年未休完了工資是500元，正常發(fā)工資是10500元（含帶薪休假的一天），18年正常工資賬務(wù)外理是：
借：管理費(fèi)用 10500+500
貸：銀行存款 10500
應(yīng)付職工薪酬 500
到了19年休完那1天后再賬務(wù)處理
借：應(yīng)付職工薪酬 500
貸：銀行存款 500
這樣做賬務(wù)處理嗎？這里相當(dāng)于多付了一天的工資哦，如果18年管理費(fèi)用是10500，再銀行存款付10000就少記了一天，這樣做是錯(cuò)的吧？
小云老師 
2021 04/27 08:04
同學(xué)，你一九年會(huì)扣一天工資啊，哪里來(lái)的多付呢？
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