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企業(yè)應當在職工發(fā)生實際缺勤的的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應付職工薪酬，為什么不是累積帶薪缺勤相關(guān)的應付職工薪酬，不是只有累計才需要進行賬目處理嗎？
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同學您好，這句話強調(diào)得其實是說咱們非累計帶薪缺勤她不能在咱們服務期間進行計提，只有在實際發(fā)生的時候確認是一項非累計帶薪缺勤，確認但不代表需要額外做賬務處理；
舉個例子：咱們的婚假；婚假是你實際結(jié)婚的時候呢咱們工資給你放假照樣給你按照滿勤發(fā)工資，不需要額外做賬務處理什么借管理費用-工資（婚假） 貸：應付職工薪酬（婚假）
2022 04/11 17:15
小明老師 
2022 04/11 17:17
您看一下，這張PPT是我在上課的時候額外強調(diào)了一下噢；
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