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實(shí)務(wù)
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問下今天離職，工資結(jié)算是工資總數(shù)除21.75乘以8還是10天5.25.3號(hào)算正常出勤嗎
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你好你好，員工實(shí)際出勤幾天乘以幾
2022 05/13 16:40
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您好，2020年2月的實(shí)際出勤天數(shù)應(yīng)該是20天，還是標(biāo)準(zhǔn)的21.75天，我們公司是正常的休息，2月份有一個(gè)人離職了，按基本工資?21.75再乘以實(shí)際出勤天數(shù)算的，這樣合理嗎？
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10月工資，有國慶，10.12離職，那工資怎么算。正常員工應(yīng)出勤19日，她出勤了4日，事假1日，國慶期間是不是也應(yīng)該發(fā)工資，假如10000工資。是1萬除31天乘以11，還是1萬除以21.75乘以4，或者其他。
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老師，工資怎么算，按21.75算的話，是乘以實(shí)際出勤天數(shù)還是出勤比例
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雙休工資計(jì)算是怎么組成，例如工資4000、出勤天數(shù)8天。是不是4000/21.75*8這樣去算的呢
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公司是雙休，員工請(qǐng)假按21.75扣的，日工資和月工資怎么算？有的月份天數(shù)大于21.75，有的月份是22天23天，還有21天，比如3月應(yīng)該出勤是23天，某員工工資5000上了22天離職了，這怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工資還多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天計(jì)算，還有種算法就是工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)，那這種算法請(qǐng)假也不用管了嗎
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