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你好![目的]練習月薪制下應付工資薪金的計算。[資料]職工張華月標準工資為3750元。2019年7月共有9個休息日,張華請病假6天,本月出勤16天。張華本月獎金為200元,津貼和補貼為260元,病假支付標準為標準工資的80%。[要求]采用月薪制,每月分別按固定日數(shù)30天和20.83天,運用下列兩種方法計算張華本月的應付工資:(1)按出勤天數(shù)乘以日工資率計算。(2)按月標準工資扣除缺勤工資計算。

84785019| 提问时间:2022 06/19 13:10
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陳詩晗老師
金牌答疑老师
职称:注冊會計師,高級會計師
你好,按出勤天數(shù)支付工資=3750/22.83*16+3750/20.83*6*80%+200+260 按照缺勤的3750-3750/30×6+3750/30×6×0.8+460
2022 06/19 22:38
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