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外賬工資表只有附件應(yīng)發(fā)和實(shí)發(fā)這樣也可以，但是在這種情況下，建議外賬工資表的信息內(nèi)容盡量完善。完善的外賬工資表能夠更全面的反映出一個(gè)單位的實(shí)際薪酬水平，且能夠讓會(huì)計(jì)更容易地實(shí)施分類核算，從而達(dá)到準(zhǔn)確和合理的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)表編制。完善的外賬工資表應(yīng)包含有職工基本資料、應(yīng)發(fā)合計(jì)、應(yīng)扣合計(jì)、實(shí)發(fā)金額等，應(yīng)發(fā)部分包括：工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、伙食費(fèi)、住房補(bǔ)貼等，應(yīng)扣部分包括：個(gè)人所得稅、代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、社會(huì)保障金等等。 從會(huì)計(jì)的角度而言，無(wú)論是現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付還是網(wǎng)銀支付，都要由外賬工資表做出反映，并相應(yīng)地做出現(xiàn)金流量表、付款憑證等會(huì)計(jì)憑證。因此，外賬工資表只有附件應(yīng)發(fā)和實(shí)發(fā)，這樣是不足以完成會(huì)計(jì)處理的。