免費(fèi)問答

建筑公司支付給包工隊(duì)某個人的停工留薪工資和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)分別以“支出”的科目進(jìn)行記賬。對于停工留薪工資，應(yīng)記入“福利費(fèi)”科目，如“應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)”；對于傷殘就業(yè)補(bǔ)貼，可以記賬到“其他支出”，如“支出--其他支出--就業(yè)補(bǔ)貼”。 在停工留薪工資和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼的記賬過程中，還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況以及當(dāng)?shù)氐臅?jì)準(zhǔn)則來確定對應(yīng)的科目，以確保準(zhǔn)確性和合規(guī)性。此外，企業(yè)還要注意及時和準(zhǔn)確地登記支付人員的基本信息，以便后續(xù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 拓展知識： 企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，分?jǐn)偼９ち粜焦べY和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼，以便減少稅負(fù)。例如，停工留薪工資可以作為社會保險繳費(fèi)，傷殘就業(yè)補(bǔ)貼可以作為福利成本抵扣等。