免費問答

是的，計提工資是指當月應(yīng)該支付給職工的薪酬，但實際上支付的是上月的薪酬，而應(yīng)付職工薪酬當月不應(yīng)該是平的，應(yīng)根據(jù)職工的實際工作情況來決定其薪酬額度。 拓展知識：計提工資是指公司為了盡早確認出期間的支出，將未發(fā)生實際償付的費用列入期間費用中，即把未發(fā)生的費用當作一種費用計提至期末財務(wù)報表中。 應(yīng)用案例：比如在一家公司，每月計提工資會根據(jù)職工的業(yè)績而定，比如某月某位職工業(yè)績優(yōu)秀，那么公司就會比平時多計提一部分工資，但實際上是在下個月才會向該職工發(fā)放上述工資。