總利潤(rùn)原則

    亦稱“全球方法”、“整體方法”。國(guó)際收人和費(fèi)用分配原則之一。把國(guó)際關(guān)聯(lián)企業(yè)集團(tuán)看作一個(gè)整體，把集團(tuán)中的每個(gè)企業(yè)看作是這個(gè)整體的一個(gè)組成部分，然后將其在全世界范圍內(nèi)取得的利潤(rùn)匯總起來(lái)，再按一定的方法在其所屬的各個(gè)企業(yè)之間進(jìn)行重新分配?？偫麧?rùn)原則的理論依據(jù)是，根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論，在影響企業(yè)利潤(rùn)的諸因素中，有的因素是起主要作用的，一般情況下，主要因素的多寡，會(huì)直接影響利潤(rùn)的多少。從另一角度講，投人同數(shù)量的主要因素，要求獲得同樣數(shù)量的利潤(rùn)?？偫麧?rùn)原則以某個(gè)主要影響利潤(rùn)的因素為依據(jù)，在有關(guān)企業(yè)間重新分配利潤(rùn)，可達(dá)到公平合理分配之目的。一般說(shuō)來(lái)，影響跨國(guó)關(guān)聯(lián)企業(yè)利潤(rùn)的因素主要有：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)、規(guī)模及業(yè)務(wù)種類，企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及其經(jīng)營(yíng)成果，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的地域分布，企業(yè)的雇員數(shù)量等。對(duì)于不同的企業(yè)，影響利潤(rùn)的主要因素是不同的。

    影響利潤(rùn)的主要因素，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織范本把總利潤(rùn)分配的計(jì)算方法分為三類：

    （1）提供勞務(wù)或生產(chǎn)專利產(chǎn)品為主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)際關(guān)聯(lián)企業(yè)，以各國(guó)企業(yè)營(yíng)業(yè)額或手續(xù)費(fèi)收人占關(guān)聯(lián)企業(yè)營(yíng)業(yè)總額或手續(xù)費(fèi)收入總額的比例來(lái)計(jì)算分配。

    （2）勞動(dòng)密集型企業(yè)，以各國(guó)企業(yè)人員工資總額占關(guān)聯(lián)企業(yè)全部人員工資總額的比例來(lái)計(jì)算分配。

    （3）對(duì)于跨國(guó)聯(lián)屬銀行或其他金融機(jī)構(gòu)，以各國(guó)企業(yè)流動(dòng)資金額占關(guān)聯(lián)企業(yè)流動(dòng)資金總額的比例來(lái)計(jì)算分配。

    總利潤(rùn)原則從直接分配跨國(guó)企業(yè)總利潤(rùn)人手，解決關(guān)聯(lián)企業(yè)間的國(guó)際收人和費(fèi)用分配問(wèn)題，其優(yōu)點(diǎn)是：

    （1）可避免對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)間的交易逐筆審核、逐筆調(diào)整分配的繁雜工作，簡(jiǎn)化稅務(wù)管理；

    （2）可在一定程度上糾正利用轉(zhuǎn)讓定價(jià)所造成的國(guó)際收人和費(fèi)用分配的不公平。

    其缺點(diǎn)是：（1）總利潤(rùn)原則的適用范圍小。（2）分配的結(jié)果可能與現(xiàn)實(shí)差距非常大。（3）難以確定一個(gè)可為各國(guó)和各方企業(yè)都能接受的統(tǒng)一的利潤(rùn)分配標(biāo)準(zhǔn)。總利潤(rùn)原則現(xiàn)還未被世界各國(guó)所普遍接受。