【摘要】財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心，有必要對其理論中的各個元素進(jìn)行調(diào)整、變革，以便更好地指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐。本文對財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新的必要性進(jìn)行了分析。

　　我國正處于一種體制大轉(zhuǎn)機(jī)、資產(chǎn)大改組、結(jié)構(gòu)大調(diào)整的新時期，這對企業(yè)內(nèi)部管理水平提出了更高的要求。

　　一、財(cái)務(wù)管理理論的基本概念

　　財(cái)務(wù)管理理論是人們對財(cái)務(wù)活動規(guī)律和財(cái)務(wù)管理規(guī)律的認(rèn)識和高度概括。它可以分為兩個層次：

　�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)管理理論框架

　　它是指構(gòu)成財(cái)務(wù)管理理論的元素以及它們在整個財(cái)務(wù)管理理論中的地位、作用、各元素之間的內(nèi)在關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式所形成的一個有機(jī)整體。其中，財(cái)務(wù)管理理論的元素是指構(gòu)成財(cái)務(wù)管理理論的基本細(xì)胞，如財(cái)務(wù)管理目標(biāo)元素、財(cái)務(wù)管理主體元素等。

　�。ǘ�）財(cái)務(wù)管理理論的內(nèi)容

　　它是指組成財(cái)務(wù)管理理論框架的各個元素在一定階段的具體選擇與內(nèi)容。

　　二、當(dāng)前財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新的必要性分析

　　和其他人類社會活動一樣，財(cái)務(wù)管理是隨著社會經(jīng)濟(jì)的需要而發(fā)展的。我國正處于一種體制大轉(zhuǎn)機(jī)、資產(chǎn)大改組、結(jié)構(gòu)大調(diào)整的新時期。在這新的時期，市場競爭更加激烈,企業(yè)生存壓力增大, 對企業(yè)內(nèi)部管理水平也提出了更高的要求。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心，為適應(yīng)新的環(huán)境，財(cái)務(wù)管理理論中的各元素必須進(jìn)行必要的調(diào)整、變革，做出新的選擇和擴(kuò)展新的內(nèi)容，才能更好地指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

　�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的重要措施

　　21世紀(jì)，世界發(fā)展和人類的進(jìn)步已經(jīng)進(jìn)入一個嶄新的全球化時代。中國和世界上其他國家一樣，在經(jīng)濟(jì)全球化歷史潮流中，無可避免地將融入到這一進(jìn)程中去。財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新成為企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的必然選擇，同時，企業(yè)財(cái)務(wù)管理將會面臨諸多新問題。

　　1.經(jīng)濟(jì)全球化的力量是新的科學(xué)技術(shù)革命，其基礎(chǔ)是市場全球化，核心是生產(chǎn)全球化。不可避免地，隨著企業(yè)跨國經(jīng)營的迅速發(fā)展,跨國公司將不斷出現(xiàn)，這就需要我國加強(qiáng)對國際企業(yè)財(cái)務(wù)管理的研究。

　　2.我國企業(yè)面臨著日益廣闊的國際市場，國內(nèi)企業(yè)可以在國際市場上相互競爭，同時隨著關(guān)稅的大幅度下調(diào)，許多價廉物美的國外產(chǎn)品必將蜂擁而來，爭搶有限的國內(nèi)市場份額。面對激烈的市場競爭，必然會有企業(yè)在競爭中敗下陣來，這就需要加強(qiáng)對企業(yè)破產(chǎn)清算、企業(yè)兼并等財(cái)務(wù)管理理論的研究。

　　3.國際資本大量涌入，同時國內(nèi)資本也可能流出。無論籌資或投資，企業(yè)風(fēng)險都將加大，因此風(fēng)險管理理論亟需發(fā)展。

　�。ǘ�）財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求

　　自新中國成立以來,我國逐步建立了一套與計(jì)劃體制相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理理論。它存在很多問題：例如重國家財(cái)務(wù)政策監(jiān)督,輕自主強(qiáng)化管理；重實(shí)物管理,輕價值管理；重資金總量籌集,輕籌資結(jié)構(gòu)安排；重事后財(cái)務(wù)分析,輕事前財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)計(jì)劃和事中財(cái)務(wù)控制；重生產(chǎn)成本管理,輕資金成本控制；重當(dāng)前收益最大,輕遠(yuǎn)期風(fēng)險控制等等。黨中央明確提出了我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，而在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)會面臨計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下可能不會出現(xiàn)的一些問題。

　　例如，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，資產(chǎn)交易是常事，但我國絕大多數(shù)財(cái)務(wù)管理論著中沒有資產(chǎn)評估理論；現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)是短缺經(jīng)濟(jì)，在此條件下，研究經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置很重要，但我國絕大多數(shù)的財(cái)務(wù)管理論著中沒有講述資產(chǎn)結(jié)構(gòu)理論；在市場經(jīng)濟(jì)下，環(huán)境對財(cái)務(wù)產(chǎn)生重大影響，企業(yè)適者生存，不適者淘汰，而我國有關(guān)財(cái)務(wù)管理環(huán)境理論的內(nèi)容過去對此多未涉及，近幾年雖然有的論著加上了這方面的內(nèi)容，但只注重環(huán)境描述而很少論及對策。市場經(jīng)濟(jì)體制下的財(cái)務(wù)管理工作必須有適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的、完整、系統(tǒng)、實(shí)用的財(cái)務(wù)管理理論來指導(dǎo)。于是，充實(shí)現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論，克服其缺陷，建立能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論，就成為擺在我們面前的一項(xiàng)艱巨而迫切的任務(wù)。

　　（三）財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要

　　企業(yè)改革一直是我國改革開放的焦點(diǎn)，而建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度又是企業(yè)改革的核心。當(dāng)前企業(yè)在外部壓力和內(nèi)在動力的驅(qū)使下，已經(jīng)加快了建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐，以便在國際競爭中立足。現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)是以其全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束、自我完善,對出資者承擔(dān)資產(chǎn)保值增值責(zé)任的法人實(shí)體。根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求以及管理科學(xué)的特征, 財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中具有的特殊作用,其地位和內(nèi)容已發(fā)生根本性的變化。按現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立、運(yùn)行的企業(yè),其財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容已不再僅僅是按國家的財(cái)務(wù)制度、法規(guī),管好、用好資金,體現(xiàn)其實(shí)施監(jiān)督的職能,而是以資金籌集、合理配置及風(fēng)險防范為主要內(nèi)容的管理活動。因此,必須從建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求出發(fā),進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新。

　�。ㄋ模┴�(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)時代的需要

　　人類正在步入一個以智力資源的占有、配置，知識的生產(chǎn)、分配、使用為最重要因素的經(jīng)濟(jì)時代，簡而言之就是“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的時代，即知識經(jīng)濟(jì)時代。科技創(chuàng)新正以前所未有的速度和沖擊力影響著人類的經(jīng)濟(jì)生活。從微觀經(jīng)濟(jì)的主體——企業(yè)的視角來看，科技創(chuàng)新的意義首先反映在物質(zhì)層面上（包括實(shí)物和服務(wù)），企業(yè)能夠生產(chǎn)出具有新品質(zhì)特征的產(chǎn)品，以新的方式滿足顧客需要，或用新的工藝、新的生產(chǎn)方式，以更低廉的價格提供與以前同樣好的產(chǎn)品。從價值層面上看，科技創(chuàng)新能使企業(yè)獲得更高的收入。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分，已經(jīng)受到科技創(chuàng)新這一大環(huán)境的深刻影響。財(cái)務(wù)管理本身作為一門軟科學(xué)，它自身的創(chuàng)新與發(fā)展也將以此為重要驅(qū)動力。

　　任何一種科學(xué)的產(chǎn)生、發(fā)展都是與當(dāng)時社會生產(chǎn)力的發(fā)展水平相適應(yīng)的，企業(yè)財(cái)務(wù)管理也不例外。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的逐漸完善和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，改革開放將更加深入，將我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論中的科學(xué)成份和近年來理論創(chuàng)新的優(yōu)秀成果按照財(cái)務(wù)管理理論的內(nèi)在要求，科學(xué)地納入其有機(jī)整體中加以改造和完善，建立適合我國生產(chǎn)力發(fā)展水平的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論將是必然的選擇。