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處理社保計(jì)提后的工資的分錄，首先應(yīng)確定工資歸屬部門，然后錄入借方“應(yīng)付職工薪酬”或“應(yīng)付工資”科目，貸方為“應(yīng)交社會保險(xiǎn)費(fèi)”科目；如果有個(gè)稅多出的部分，應(yīng)錄入借方“其他應(yīng)付款”科目，貸方為“應(yīng)交所得稅”科目；如果社保公司部分有余額，則錄入借方“應(yīng)付職工薪酬”或“應(yīng)付工資”科目，貸方為“應(yīng)付社保公司”科目，并完成社保公司部分的報(bào)銷。除以上分錄外，還可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，確保符合會計(jì)規(guī)范。 拓展知識：社保計(jì)提是指企業(yè)為員工支付一定的社會保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，要從企業(yè)所得稅等及收入中撥出一定比例應(yīng)付社會保險(xiǎn)費(fèi)用，這部分社會保險(xiǎn)費(fèi)用通常被稱為企業(yè)的計(jì)提費(fèi)用。