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老師報銷的福利費在一般情況下是從職工薪酬中扣除的，但也可能受到有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定。例如，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，老師報銷的福利費可能作為一項福利待遇，由企業(yè)支付；根據(jù)有關(guān)法律，老師報銷的福利費由政府補貼；再如，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，老師報銷的福利費可以作為職工額外的基本工資支付。拓展知識：為了維護老師的合法權(quán)益，企業(yè)應(yīng)該制定明確的福利政策，認真落實老師報銷的福利費，以確保他們得到應(yīng)有的福利待遇。