00:09:58
问题已解决
老師您好，如果是用人單位降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，需不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
如果勞動合同期滿，用人單位降低了原勞動合同約定的條件與勞動者續(xù)簽勞動合同，這時勞動者不同意續(xù)簽的，用人單位可以終止勞動合同，但必須支付經(jīng)濟(jì)補償金。
2023 04/18 19:33
阅读 449 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 449
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
勞動者不同意續(xù)訂，用人單位為什么要支付經(jīng)濟(jì)補償金？
384 -
老師，為什么會出現(xiàn)：用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形。如果用人單位故意提高條件為的是讓勞動者不同意續(xù)訂勞動合同，那要交補償金給勞動者嗎？
970
-
固定期勞動合同終止前，用人單位維持或提高勞動合同約定條件，要求與勞動者續(xù)訂勞動合同，而勞動者不同意續(xù)訂，要求解除勞動合同，用人單位還需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償嗎？
662
-
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。不明白這句話的意思
2583
-
15、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。
老師，您好。這道題是對還是錯呢，可以詳細(xì)解答一下嗎？謝謝
592
最新回答
查看更多- 老師您好，請問企業(yè)管理咨詢這類的公司發(fā)票開出時都是“現(xiàn)代服務(wù)-服務(wù)費” 成本也是服務(wù)費，我想問這成本服務(wù)費是直接計入主營業(yè)務(wù)成本么，還是說得計入生產(chǎn)成本然后再轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本？ 能設(shè)生產(chǎn)成本嗎？ 如果不能設(shè)生產(chǎn)成本那應(yīng)該設(shè)什么科目比較合適？ 4小时前
- 010 2024年CPA會計《500》第476題（3）根據(jù)所得稅一章節(jié)所學(xué)，由于避免陷入循環(huán)，對企業(yè)合并過程中形成的商譽不作有關(guān)遞延所得稅的考慮，這道題因為商譽的減值計提了遞延所得稅的原因是因為題目中強調(diào)了應(yīng)稅合并的條件嗎？什么是應(yīng)稅合并？那這種情況下長投形成的賬面價值和計稅基礎(chǔ)的差異需要考慮遞延所得稅的影響嗎？ 16小时前
- 我想問下老師，第九題涉及“短期借款”這個會計科目嗎？能麻煩講解第九題嗎？謝謝。 16小时前
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認(rèn)收入？ 2个月前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 2个月前
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
