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未依法為勞動者繳納社保，勞動者是被迫離職，不需要提前一個月通知的。

《社會保險費征繳暫行條例》 第二十三條　繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以10000元以下的罰款。

而勞動者遇到少繳社保的用人單位，應當收集好相關證據，直接申請勞動仲裁維護自身合法權益。 勞動者可以要求單位按實際工資數額為基數繳納社保，并補繳不合法繳納期間的費用。

感謝老師的解答 我在網上也查過 說需提前一個月通知公司的 不知真假[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

公司違規(guī)了，還提前一個月通知干什么。 要么和公司協商要求補繳 要么去公司注冊地管轄勞動部門仲裁，要求補繳或者賠償。

當然一般都是先和公司協商解決，協商不成功就勞動仲裁。